為了搭建青年人才培養(yǎng)平臺,有效促進(jìn)青年教師快速健康成長,農(nóng)學(xué)院近日啟動了青年教師提升計劃。該計劃的主要內(nèi)容是學(xué)院劃撥專項經(jīng)費,資助35歲以下的青年教師聘請校外導(dǎo)師1名,校內(nèi)跨學(xué)科導(dǎo)師1名,實行交叉培養(yǎng),以期培養(yǎng)支撐學(xué)院學(xué)科未來發(fā)展的青年骨干人才,建立適應(yīng)世界一流大學(xué)要求的后備學(xué)術(shù)帶頭人隊伍。7月8日下午召開了農(nóng)學(xué)院青年教師聯(lián)誼會成立大會暨青年教師提升計劃啟動儀式,院黨委書記樓成禮主持大會,校工會常務(wù)副主席曾廣杰和農(nóng)學(xué)院院長方榮祥院士向校內(nèi)指導(dǎo)導(dǎo)師頒發(fā)了聘書并作講話。院組織人事科馬永芳科長通報了大會籌備情況,徐海君老師介紹了青年教師聯(lián)誼會的工作思路和打算。
近三年來,在學(xué)校的大力支持和學(xué)科的積極努力下,農(nóng)學(xué)院引進(jìn)了30多位青年教師,充實到全院教學(xué)科研隊伍當(dāng)中,他們正在各自崗位上發(fā)揮著積極的作用。但在成長過程中,他們也面臨著各種工作壓力、成長困惑與生活難題。本學(xué)期以來,農(nóng)學(xué)院常務(wù)副院長周雪平專門安排時間,與近三年進(jìn)校的每位青年教師都進(jìn)行了面對面的個別談話,深入了解青年教師的發(fā)展要求,幫助青年教師制訂正確的職業(yè)生涯規(guī)劃。在此基礎(chǔ)上,學(xué)院黨政聯(lián)席會議專題研究青年教師培養(yǎng)工作,決定實施青年教師“提升計劃”,該計劃每一培養(yǎng)周期為3年。
同時宣告成立的農(nóng)學(xué)院青年教師聯(lián)誼會是農(nóng)學(xué)院加強青年老師培養(yǎng)的又一平臺。該聯(lián)誼會旨在加強學(xué)院青年教師之間的學(xué)術(shù)交流與感情交流,營造積極進(jìn)取、活躍開放的學(xué)術(shù)氛圍,發(fā)揮青年教師學(xué)術(shù)專長,強化科研合作,凝煉學(xué)術(shù)方向,促進(jìn)青年教師的學(xué)術(shù)起步與持續(xù)發(fā)展。
周雪平常務(wù)副院長在農(nóng)學(xué)院青年教師聯(lián)誼會成立大會暨青年教師提升計劃啟動儀式上,對實施青年教師提升計劃的目的、意義作了充分闡述,希望廣大青年教師發(fā)揮學(xué)術(shù)主動性和創(chuàng)造性,加強職業(yè)生涯規(guī)劃,努力實現(xiàn)專業(yè)成長。周雪平常務(wù)副院長同時對青年教師聯(lián)誼會的工作提出了殷切期望。
據(jù)悉,農(nóng)學(xué)院旨在培養(yǎng)國家杰出青年基金獲得者的青年教師“跨越計劃”也將于近期舉行啟動儀式。
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