7月9日下午,農(nóng)學院在植檢樓報告廳召開全院教職工大會,學院常務副院長周雪平教授重點部署人員分類管理及學院搬遷等重要工作,院黨委書記兼副院長樓成禮主持會議。院黨政班子全體成員、各系所負責人及全院教職工出席了本次大會。
周雪平常務副院長首先介紹《農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)學院教學科研人員崗位分類管理實施細則(草案)》,他指出,本草案是根據(jù)學校《浙江大學教學科研人員崗位分類管理實施辦法》(征求意見稿)及《浙江大學農(nóng)業(yè)生命環(huán)境學部教師崗位分類管理實施方案》(征求意見稿)等文件的精神,結(jié)合學院的學科規(guī)劃與學科隊伍建設需求的實際情況而制定。遵循“以人為本,人盡其才,才盡其用”原則,學院設置了“教學科研并重崗、研究為主崗、教學為主崗、社會服務與技術(shù)推廣崗、團隊科研崗” 五種崗位類型,他詳細解讀了這五種崗位的基本要求和準入指標、崗位聘任與評估工作,崗位績效津貼制度以及工作步驟;并詳細介紹了學校關(guān)于崗位分類管理的有關(guān)政策。遵循“公平、公正、公開”的原則,學院成立了教師崗位分類管理與聘任工作委員會,接受咨詢與申述。
根據(jù)學校的整體部署,我院將于8月開始整體搬遷到紫金港校區(qū)。為確保9月1日教學能正常開展,行政同步到位,科研基本到位;確保搬遷工作安全、有序、文明、節(jié)儉、和諧、圓滿;確保師生搬到新校區(qū)后的學習、工作、生活基本平穩(wěn)有序,學院制定了《農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)學院搬遷工作方案》,成立了搬遷工作現(xiàn)場指揮部,周雪平和樓成禮擔任總指揮。周雪平常務副院長在會上介紹了指揮部成員的組成及下設的九個工作組,并要求所屬各單位成立相應的搬遷工作小組,嚴格按照時間節(jié)點,制訂詳細的搬遷工作計劃,提早謀劃,確保進度。在會上,周院長對搬遷前、中、后的工作提出明確要求,特別強調(diào)了精密儀器、危化品的搬運安全。搬遷工作是復雜的系統(tǒng)工程,沒有困難是不可能的,希望輔助設施未到位的單位提出具體的過渡方案,以確保整體搬遷的順利完成。
院黨委樓成禮書記做最后總結(jié)發(fā)言,他指出,針對人員分類管理,學院經(jīng)過細致地調(diào)研摸底,十多次方案的修改,形成實施細則草案。目的是引導和激勵教師根據(jù)自身特長、特點和潛能,合理定位,明確發(fā)展目標和努力方向,實現(xiàn)學校事業(yè)發(fā)展與教師個人事業(yè)發(fā)展的有機結(jié)合,真正做到“人盡其才,才盡其用”。搬遷工作事關(guān)學院的百年大計,機遇和考驗并存。為確保9月1日教學正常開展,科研基本到位,需全院教師齊心協(xié)力克服困難。人員分類管理和整體搬遷工作任務重、困難大、時間緊,院領導班子以身作則履行職責,也希望各系所周密部署,全院教職員工認真執(zhí)行,確保全院各項事業(yè)安全有序、積極圓滿。
會上,周雪平常務副院長和樓成禮書記還就學院英文網(wǎng)站建設、浙江省創(chuàng)新團隊申報、實驗室安全及學院黨委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作了動員和部署。
(農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)學院)
?
?
?
?
?
版權(quán)與免責聲明:本網(wǎng)頁的內(nèi)容由收集互聯(lián)網(wǎng)上公開發(fā)布的信息整理獲得。目的在于傳遞信息及分享,并不意味著贊同其觀點或證實其真實性,也不構(gòu)成其他建議。僅提供交流平臺,不為其版權(quán)負責。如涉及侵權(quán),請聯(lián)系我們及時修改或刪除。郵箱:sales@allpeptide.com