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???? ?? 2019年1月3日,國(guó)際著名干細(xì)胞雜志《Cell Stem Cell》(IF=22.387)在線發(fā)表了對(duì)同濟(jì)大學(xué)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院岳銳教授的專題采訪。此項(xiàng)題為“對(duì)下一代的建議(Advice for the Next Generation)”的系列專訪沿襲了該雜志在2018年舉辦的“指導(dǎo)下一代(Mentoring the Next Generation)”系列專訪形式。與2018受邀采訪的12名國(guó)際資深干細(xì)胞科學(xué)家不同,該雜志此次在全世界范圍內(nèi)遴選了6位建立實(shí)驗(yàn)室3年內(nèi)的青年干細(xì)胞科學(xué)家參與訪問,旨在通過分享他們?cè)谇髮W(xué)、求職和建立實(shí)驗(yàn)室之初的經(jīng)歷來(lái)對(duì)有意從事職業(yè)科學(xué)家道路的下一代學(xué)生和博士后進(jìn)行指導(dǎo)。該系列專訪共分6期于2019年刊登,岳銳教授的專訪榮登首期。
?????? 本次專訪圍繞9個(gè)方面展開,主要探討了青年科學(xué)家成為PI(Principal Investigator)之前和之后的若干關(guān)鍵問題。首先,岳銳結(jié)合自己的求學(xué)和研究經(jīng)歷,分享了他為什么選擇骨髓微環(huán)境和成體干細(xì)胞作為自己的研究方向。在被問及該如何選擇課題方向從而為將來(lái)成為PI做準(zhǔn)備時(shí),岳銳認(rèn)為博士后作為接受系統(tǒng)科研訓(xùn)練的最后一個(gè)階段至關(guān)重要,因此應(yīng)當(dāng)勇于在該階段做出與博士訓(xùn)練期間不同的一些改變(例如研究不同的模式動(dòng)物、組織器官,或利用新的技術(shù)平臺(tái)等),從而最大程度的豐富自己的經(jīng)歷和學(xué)識(shí)。此外,他鼓勵(lì)大家在依賴實(shí)驗(yàn)室優(yōu)勢(shì)發(fā)表高水平文章的同時(shí)建立一套屬于自己的獨(dú)特系統(tǒng),從而在未來(lái)成為PI時(shí)具有先天優(yōu)勢(shì)。當(dāng)被問及如何建立有效的科學(xué)社交網(wǎng)絡(luò)時(shí),岳銳建議研究生應(yīng)當(dāng)多參加學(xué)術(shù)報(bào)告并主動(dòng)提問,博士后應(yīng)當(dāng)多參加國(guó)內(nèi)和國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議。此外,應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金和博士后Fellowship從而在一個(gè)更高的平臺(tái)上結(jié)識(shí)更多優(yōu)秀科學(xué)家。岳銳還鼓勵(lì)下一代學(xué)子能夠在完成自己課題的同時(shí)學(xué)會(huì)指導(dǎo)年輕學(xué)生,從而為將來(lái)成為PI打下基礎(chǔ)。此外,他還以自己為例子指出海外博士后訓(xùn)練并不只是多發(fā)幾篇好文章這么簡(jiǎn)單,而是要努力融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)并打破文化壁壘,從而為將來(lái)與國(guó)際同行溝通交流并成為行業(yè)領(lǐng)袖打下基礎(chǔ)。
?????? 新PI在實(shí)驗(yàn)室建立之初困難重重,其中存在不少誤區(qū)。岳銳指出最容易犯的錯(cuò)誤之一是把成為PI作為事業(yè)成功的標(biāo)志,從此離開實(shí)驗(yàn)臺(tái)而坐進(jìn)辦公室。他列舉了施一公教授“年輕PI是超級(jí)博士后”的經(jīng)典比喻,鼓勵(lì)新PI在指導(dǎo)學(xué)生的同時(shí)親自動(dòng)手做實(shí)驗(yàn),以期達(dá)到博士后時(shí)期同樣的課題進(jìn)度和論文產(chǎn)出率。此外,他還告誡新PI不要對(duì)研究生和博士后有過多不切實(shí)際的期望,多鼓勵(lì)少批評(píng),通過激情和溫情來(lái)營(yíng)造一個(gè)和諧的實(shí)驗(yàn)室環(huán)境。對(duì)如何招募實(shí)驗(yàn)室成員并維持合理的實(shí)驗(yàn)室規(guī)模這一問題,岳銳認(rèn)為新PI不要一開始就盲目擴(kuò)張,而是應(yīng)當(dāng)通過嚴(yán)格面試精挑細(xì)選合適的人員,在保證每個(gè)人都能夠得到充分指導(dǎo),實(shí)驗(yàn)室進(jìn)入良性運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下再逐步擴(kuò)大規(guī)模。關(guān)于合作,岳銳認(rèn)為當(dāng)今的科學(xué)研究單打獨(dú)斗已經(jīng)越來(lái)越不現(xiàn)實(shí),合作是大勢(shì)所趨。要想建立并維持良好的合作關(guān)系,他首推北京大學(xué)湯富酬教授所堅(jiān)持的重要原則:“先把事請(qǐng)做好,再考慮利益歸屬?!标P(guān)于生活和工作的平衡,岳銳認(rèn)為他當(dāng)下的主要精力還是放在工作上面,而且比博士后階段更加努力。為此,他引用了同濟(jì)大學(xué)前校長(zhǎng)裴鋼院士的話來(lái)鼓勵(lì)后來(lái)者:“努力的人未必成功,但不努力的人肯定不會(huì)成功”。最后,他強(qiáng)調(diào)雖然科研訓(xùn)練的過程可能挫折不斷令人沮喪,但是一旦成功跨越這一階段并成為一名真正的科學(xué)家后,下一代的學(xué)子們一定會(huì)豁然開朗并在科學(xué)發(fā)現(xiàn)和探索未知的世界中享受快樂人生。
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文章鏈接:https://www.cell.com/cell-stem-cell/fulltext/S1934-5909(18)30596-4?
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?????? 岳銳課題組長(zhǎng)期從事骨髓微環(huán)境的組成與體外重建研究,在造血干細(xì)胞與骨骼干細(xì)胞調(diào)控領(lǐng)域取得了一系列重要進(jìn)展,成果發(fā)表在Cell、Cell Stem Cell、Developmental Cell和eLife等國(guó)際權(quán)威學(xué)術(shù)期刊上。岳銳教授曾榮獲中國(guó)科學(xué)院院長(zhǎng)特別獎(jiǎng)、吳瑞獎(jiǎng)和Damon Runyon Fellowship等獎(jiǎng)項(xiàng),現(xiàn)主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃青年項(xiàng)目1項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金委重大研究計(jì)劃和面上項(xiàng)目各1項(xiàng),以及教育部學(xué)科交叉重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)。
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