藥學(xué)院研究生赴輝瑞中國開展就業(yè)考察參訪活動
5月17日下午，在北京大學(xué)藥學(xué)院研究生會組織帶領(lǐng)下，來自藥學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院的40余名同學(xué)，一同乘車前往世界五百強企業(yè)輝瑞中國北京總部參觀交流。
到達(dá)輝瑞公司后，由兩位資深HR分別帶領(lǐng)同學(xué)們參觀日常工作場所。這里環(huán)境色彩明亮，營造出輕松愉悅的工作氛圍。辦公區(qū)域以外也配有會議室和休息區(qū)，處處體現(xiàn)人性化設(shè)計理念。
實地參觀結(jié)束后，同學(xué)們回到報告廳開展分享與對話交流活動。首先，Michelle Zhang經(jīng)理對同學(xué)們表示歡迎，并結(jié)合輝瑞發(fā)展歷史的視頻，從企業(yè)分布、企業(yè)文化等方面進行概述，強調(diào)了主人翁意識的重要性，鼓勵同學(xué)們多方位了解就業(yè)方向，及早進行職業(yè)規(guī)劃。
隨后，政府事務(wù)市場準(zhǔn)入及企業(yè)溝通部的負(fù)責(zé)人歐陽捷，對輝瑞的歷史沿革、發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)目標(biāo)和企業(yè)使命進行了深入解讀。她結(jié)合輝瑞在華生產(chǎn)的大事記，強調(diào)了核心價值觀、團隊合作、創(chuàng)新等要素對于一個企業(yè)發(fā)展的重要性。歐陽經(jīng)理表示，輝瑞在尋求發(fā)展的同時，也在積極推動中國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和企業(yè)社會公民實踐，展現(xiàn)企業(yè)文化，發(fā)揮企業(yè)影響力。
接下來，輝瑞中國醫(yī)學(xué)部總監(jiān)李天（Eric Li）結(jié)合自己的個人職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷，就同學(xué)們感興趣的醫(yī)藥方向分享經(jīng)驗。Eric Li曾分別在華西臨床、默沙東等單位部門學(xué)習(xí)和任職，積攢了豐富的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。一方面，他對MA、MSL等醫(yī)學(xué)事務(wù)、學(xué)術(shù)平臺相關(guān)名詞進行了區(qū)分和生動解讀，幫助同學(xué)們更好地理解醫(yī)學(xué)事務(wù)部承擔(dān)的工作；另一方面，他例舉了兩個實際案例：耐藥嚴(yán)重程度的評價方式和社區(qū)骨關(guān)節(jié)炎解決方案，凸顯思路創(chuàng)新的重要性。最后，Eric總監(jiān)強調(diào)了職業(yè)規(guī)劃、個人履歷、個人信念的重要性，以及演講、溝通、合作三大能力素質(zhì)的實際作用。
??
??
中場休息過后，主持人Nancy借助MBTI人格測試工具，幫助同學(xué)們根據(jù)自己的性格特征，匹配適合的職業(yè)發(fā)展方向；并根據(jù)輝瑞5年的招聘數(shù)據(jù)，包括專業(yè)、性別、教育背景、工作地點等，分析學(xué)生畢業(yè)所在專業(yè)的求職和發(fā)展方向，以方便同學(xué)們參考。這個環(huán)節(jié)調(diào)動了同學(xué)們的互動積極性，更客觀認(rèn)識自己，進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。測試過后，Nancy結(jié)合自己的教育背景和求職經(jīng)歷，向同學(xué)們分享了求職過程所需具備的基本素質(zhì)，讓同學(xué)們收獲頗豐。
最后問答環(huán)節(jié)，同學(xué)們就關(guān)心的實習(xí)崗位、醫(yī)學(xué)事務(wù)部招聘要求等提出疑問，均得到了總監(jiān)、經(jīng)理們的耐心解答?！拜x瑞最大的特點是企業(yè)文化，我們講求數(shù)據(jù)支撐、事實依據(jù)。期待每一位同學(xué)的加入?！卑殡S著輝瑞陳老師的總結(jié)點評，此次參訪活動圓滿結(jié)束。
知之之要，未若行之之實。通過此次走進輝瑞的實地參訪與深度交流活動，幫助同學(xué)們對職業(yè)生涯有更為科學(xué)合理的思考規(guī)劃，將個人的專業(yè)與職業(yè)發(fā)展更好地融入到國家醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)當(dāng)中。
???
???
5月17日下午，在北京大學(xué)藥學(xué)院研究生會組織帶領(lǐng)下，來自藥學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院的40余名同學(xué)，一同乘車前往世界五百強企業(yè)輝瑞中國北京總部參觀交流。
到達(dá)輝瑞公司后，由兩位資深HR分別帶領(lǐng)同學(xué)們參觀日常工作場所。這里環(huán)境色彩明亮，營造出輕松愉悅的工作氛圍。辦公區(qū)域以外也配有會議室和休息區(qū)，處處體現(xiàn)人性化設(shè)計理念。
實地參觀結(jié)束后，同學(xué)們回到報告廳開展分享與對話交流活動。首先，Michelle Zhang經(jīng)理對同學(xué)們表示歡迎，并結(jié)合輝瑞發(fā)展歷史的視頻，從企業(yè)分布、企業(yè)文化等方面進行概述，強調(diào)了主人翁意識的重要性，鼓勵同學(xué)們多方位了解就業(yè)方向，及早進行職業(yè)規(guī)劃。
隨后，政府事務(wù)市場準(zhǔn)入及企業(yè)溝通部的負(fù)責(zé)人歐陽捷，對輝瑞的歷史沿革、發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)目標(biāo)和企業(yè)使命進行了深入解讀。她結(jié)合輝瑞在華生產(chǎn)的大事記，強調(diào)了核心價值觀、團隊合作、創(chuàng)新等要素對于一個企業(yè)發(fā)展的重要性。歐陽經(jīng)理表示，輝瑞在尋求發(fā)展的同時，也在積極推動中國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和企業(yè)社會公民實踐，展現(xiàn)企業(yè)文化，發(fā)揮企業(yè)影響力。
接下來，輝瑞中國醫(yī)學(xué)部總監(jiān)李天（Eric Li）結(jié)合自己的個人職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷，就同學(xué)們感興趣的醫(yī)藥方向分享經(jīng)驗。Eric Li曾分別在華西臨床、默沙東等單位部門學(xué)習(xí)和任職，積攢了豐富的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。一方面，他對MA、MSL等醫(yī)學(xué)事務(wù)、學(xué)術(shù)平臺相關(guān)名詞進行了區(qū)分和生動解讀，幫助同學(xué)們更好地理解醫(yī)學(xué)事務(wù)部承擔(dān)的工作；另一方面，他例舉了兩個實際案例：耐藥嚴(yán)重程度的評價方式和社區(qū)骨關(guān)節(jié)炎解決方案，凸顯思路創(chuàng)新的重要性。最后，Eric總監(jiān)強調(diào)了職業(yè)規(guī)劃、個人履歷、個人信念的重要性，以及演講、溝通、合作三大能力素質(zhì)的實際作用。
????
中場休息過后，主持人Nancy借助MBTI人格測試工具，幫助同學(xué)們根據(jù)自己的性格特征，匹配適合的職業(yè)發(fā)展方向；并根據(jù)輝瑞5年的招聘數(shù)據(jù)，包括專業(yè)、性別、教育背景、工作地點等，分析學(xué)生畢業(yè)所在專業(yè)的求職和發(fā)展方向，以方便同學(xué)們參考。這個環(huán)節(jié)調(diào)動了同學(xué)們的互動積極性，更客觀認(rèn)識自己，進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。測試過后，Nancy結(jié)合自己的教育背景和求職經(jīng)歷，向同學(xué)們分享了求職過程所需具備的基本素質(zhì)，讓同學(xué)們收獲頗豐。
最后問答環(huán)節(jié)，同學(xué)們就關(guān)心的實習(xí)崗位、醫(yī)學(xué)事務(wù)部招聘要求等提出疑問，均得到了總監(jiān)、經(jīng)理們的耐心解答?！拜x瑞最大的特點是企業(yè)文化，我們講求數(shù)據(jù)支撐、事實依據(jù)。期待每一位同學(xué)的加入?！卑殡S著輝瑞陳老師的總結(jié)點評，此次參訪活動圓滿結(jié)束。
知之之要，未若行之之實。通過此次走進輝瑞的實地參訪與深度交流活動，幫助同學(xué)們對職業(yè)生涯有更為科學(xué)合理的思考規(guī)劃，將個人的專業(yè)與職業(yè)發(fā)展更好地融入到國家醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)當(dāng)中。
??????
版權(quán)與免責(zé)聲明：本網(wǎng)頁的內(nèi)容由收集互聯(lián)網(wǎng)上公開發(fā)布的信息整理獲得。目的在于傳遞信息及分享，并不意味著贊同其觀點或證實其真實性，也不構(gòu)成其他建議。僅提供交流平臺，不為其版權(quán)負(fù)責(zé)。如涉及侵權(quán)，請聯(lián)系我們及時修改或刪除。郵箱：sales@allpeptide.com