藥學(xué)院召開中層干部會 征求人事綜合改革方案意見
2017年6月21日，藥學(xué)院召開中層干部會議征求人事改革方案意見。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，黨委委員，各系室主任、黨支部書記，機關(guān)各辦公室負(fù)責(zé)人，院學(xué)術(shù)委員會委員及人事改革方案制定工作小組成員30余人參加了會議。會議由院黨委書記徐萍主持。
院辦王珣老師代表藥學(xué)院人事改革方案制定工作小組，向與會人員解讀了藥學(xué)院人事綜合改革方案征求意見稿，她首先介紹了北京大學(xué)人事綜合改革概況，特別是教師分系列管理的具體規(guī)定。她用豐富的數(shù)據(jù)對學(xué)院現(xiàn)狀進行了分析，討論了藥學(xué)院進行人事改革的必要性。之后，她重點介紹了初步確定的學(xué)院分系列管理措施，包括系列的設(shè)定、各系列的聘任標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，以及學(xué)院新老體制融合方案，即老體制不同專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師轉(zhuǎn)入新體制的選擇方案。與會老師針對方案內(nèi)容進行了討論，對學(xué)校人事改革的內(nèi)容和做法有了更進一步的認(rèn)識，也提出了可能出現(xiàn)的問題。院領(lǐng)導(dǎo)及人事改革方案制定工作小組成員認(rèn)真聽取了教師的意見和建議，并回答了老師們提出的相關(guān)問題。
自醫(yī)學(xué)部2015年啟動人事綜合改革以來，藥學(xué)院高度重視，成立藥學(xué)院人事改革方案制定工作小組，多次開會討論，結(jié)合學(xué)院實際情況制定方案，并與人事處及時溝通。
為保證方案制定的完善和改革的平穩(wěn)實施，召開了此次中層干部會，聽取意見，并要求各系室召開系室大會將方案傳達(dá)到各老師。學(xué)院將根據(jù)收集到的意見，進一步修改完善，形成方案討論稿，交全院教師進行討論，最終形成藥學(xué)院人事綜合改革方案，提交學(xué)校審批。
院辦
2017年6月21日，藥學(xué)院召開中層干部會議征求人事改革方案意見。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，黨委委員，各系室主任、黨支部書記，機關(guān)各辦公室負(fù)責(zé)人，院學(xué)術(shù)委員會委員及人事改革方案制定工作小組成員30余人參加了會議。會議由院黨委書記徐萍主持。
院辦王珣老師代表藥學(xué)院人事改革方案制定工作小組，向與會人員解讀了藥學(xué)院人事綜合改革方案征求意見稿，她首先介紹了北京大學(xué)人事綜合改革概況，特別是教師分系列管理的具體規(guī)定。她用豐富的數(shù)據(jù)對學(xué)院現(xiàn)狀進行了分析，討論了藥學(xué)院進行人事改革的必要性。之后，她重點介紹了初步確定的學(xué)院分系列管理措施，包括系列的設(shè)定、各系列的聘任標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，以及學(xué)院新老體制融合方案，即老體制不同專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師轉(zhuǎn)入新體制的選擇方案。與會老師針對方案內(nèi)容進行了討論，對學(xué)校人事改革的內(nèi)容和做法有了更進一步的認(rèn)識，也提出了可能出現(xiàn)的問題。院領(lǐng)導(dǎo)及人事改革方案制定工作小組成員認(rèn)真聽取了教師的意見和建議，并回答了老師們提出的相關(guān)問題。
自醫(yī)學(xué)部2015年啟動人事綜合改革以來，藥學(xué)院高度重視，成立藥學(xué)院人事改革方案制定工作小組，多次開會討論，結(jié)合學(xué)院實際情況制定方案，并與人事處及時溝通。
為保證方案制定的完善和改革的平穩(wěn)實施，召開了此次中層干部會，聽取意見，并要求各系室召開系室大會將方案傳達(dá)到各老師。學(xué)院將根據(jù)收集到的意見，進一步修改完善，形成方案討論稿，交全院教師進行討論，最終形成藥學(xué)院人事綜合改革方案，提交學(xué)校審批。
院辦
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