讓新生導師制薪火相傳——藥學院新生導師二十周年研討會紀實
?2011年4月16日上午，北京大學藥學院新生導師二十周年研討會在醫(yī)學部逸夫樓報告廳隆重舉行。北京大學校長助理、學工部部長馬化祥，北京大學學工部副部長霍曉丹，醫(yī)學部副主任王憲，醫(yī)學部黨委副書記李文勝，醫(yī)學部主任助理、組織部部長戴谷音，醫(yī)學部宣傳部副部長丁磊，醫(yī)學部教育處副處長、學工部副部長李紅，醫(yī)學部研究生思想工作部副部長王青，醫(yī)學部后勤處副處長陳斌斌，藥學院黨委書記、副院長徐萍，藥學院黨委副書記呂萬良，藥學院副院長周德敏，藥學院副院長郭敏杰，藥學院原黨委副書記李玉蓮，醫(yī)學部相關職能部處、兄弟院系的領導和老師，歷屆新生導師代表以及學生代表出席了本次研討會。會議由藥學院黨委副書記張紅梅主持。
??????? 參會老師中有德高望重的老教授，還有正在為新生導師工作而辛勤耕耘的中青年教師。與會各級各方領導以及四十余位導師代表濟濟一堂，共敘新生導師制的歷史與成就，共商新生導師制的改革與發(fā)展，讓藥學院的新生導師工作在繼往開來中薪火相傳。
追根溯源傳薪火
??????? 醫(yī)學部黨委副書記李文勝首先代表醫(yī)學部黨政領導致辭。李書記充分肯定了本次研討會的重要價值，并對為藥學院新生導師工作默默奉獻的老師們表示了由衷的感謝。李書記還指出，在北京大學倡導“文明生活，健康成才”的活動背景下，在大學生思想政治教育精致化理念指引下，藥學院新生導師制能夠堅持二十年是非常難能可貴的，是對學生工作思路和方法的一種探索和創(chuàng)新。
??????? 新生導師制的主要創(chuàng)立者之一，藥學院原黨委副書記李玉蓮老師從這一制度的發(fā)展演變、經(jīng)驗成效以及需要進一步探索改進的問題等幾方面做了總結回顧。李老師指出，在過去二十年里，藥學院新生導師制的核心內(nèi)容經(jīng)歷了專業(yè)思想教育、綜合素質(zhì)教育和高素質(zhì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的三個發(fā)展階段，這項制度對于幫助新生盡快適應大學的學習和生活，樹立牢固的專業(yè)思想，培養(yǎng)綜合素質(zhì)乃至創(chuàng)新能力，養(yǎng)成正確的人生觀、價值觀等方面發(fā)揮了不可替代的重要作用。
??????? 李老師總結到，在學校領導的長期關心和一貫支持下，藥學院的新生導師工作二十年堅持不懈、二十年不斷探索、二十年砥礪前行，新生導師制持續(xù)發(fā)展、日益完善，已成為藥學院教育教學工作的有效途徑和突出特色，得到多方領導的肯定和鼓勵，受到廣大學生的歡迎和認可。
恩師前輩獲殊榮
??????? 藥學院新生導師制能夠取得今天的成績，離不開一代又一代老師們的無私奉獻和執(zhí)著堅守。為了對導師們二十年來做出的重要貢獻給予適當?shù)目隙ê凸膭?，本次研討會精心設計了頒獎儀式。
參會的十余位離退休老教授都已年過花甲甚至年逾古稀，大多都是雙鬢斑白甚至鶴發(fā)銀絲。他們從民族危亡的時刻走來，懷著一顆赤子之心為祖國的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)和教育事業(yè)奉獻了畢生的精力，也為藥學院的新生導師工作做出了杰出貢獻。為此，藥學院特設立鶴發(fā)丹心獎，侯新樸、劉鎮(zhèn)宇等十二位老師獲此殊榮。
??????? 參會的新生導師除了德高望重的離退休老教授外，還有藥學院學術科研的中流砥柱、教育教學的中堅力量。他們在新生導師的工作崗位上嘔心瀝血、辛勤耕耘，以身作則地為同學們樹立道德楷模，春風化雨般為同學們指點迷津，像親人朋友般為同學們排憂解難，含辛茹苦地為祖國的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)培育英才。為此，藥學院特設立了師恩德楷獎、春風化雨獎、良師益友獎、樂育英才獎、桃李芬芳獎，雷小平、李潤濤、楊曉改、王堅成等三十余位老師分別獲得了這些榮譽。
主旨發(fā)言談經(jīng)驗
??????? 在主旨發(fā)言階段，四位老師結合自身豐富的教育輔導經(jīng)歷，就新生導師工作的方式方法、作用意義、改進思路等話題發(fā)表了富有見地的觀點和看法。
??????? 藥學院原副院長侯新樸老師從教育教學的視角闡述了新生導師制二十年來所取得的經(jīng)驗成就，深刻剖析了新生初入大學時，在學習生活方面所面臨的種種困惑和不適。她指出，大學教師在承擔繁重的教學科研任務情況下，必須堅持教書與育人相結合，從而為新生發(fā)揮“培土、扶正、施肥”的作用。
??????? 藥物化學系的雷小平老師曾經(jīng)擔任過十年的新生導師。她把自己的輔導經(jīng)驗總結為“一心三新”，即用心去做，盡最大努力采用新思維、創(chuàng)造新方法、教出新內(nèi)容，并指出應注意不同時代大學生的特點，“與時俱進做好新生導師工作”。
??????? 化學生物學系的楊曉改老師從新生導師制在教書育人過程中的作用出發(fā)，談了對大學教師職責的理解，重點針對如何在六年制學生中培養(yǎng)研究型人才的問題闡述了自己的見解。她認為，新生導師首要的任務是了解學生的性格、學習和生活習慣，然后就學習方法、專業(yè)認知、人際交往、就業(yè)等問題對新生進行引導、輔導、指導和疏導。
??????? 藥劑學系的王堅成老師飽含深情地回憶了初入大學時從導師那里獲得的指引和幫助。而后，他又結合多年擔任導師的經(jīng)歷，闡述了新生導師的第一要務是“導其心志、理其生活、輔以學業(yè)”，并希望新生導師能夠成為“藥學新人之燈塔”。擔任新生導師讓王老師體悟到“傳播知識就是傳播幸福與希望，教書育人鑄就的是祖國未來的棟梁”。
自由發(fā)言抒胸臆
??????? 在自由發(fā)言階段，與會老師們積極踴躍、暢所欲言，或幽默風趣、或飽含深情，或高屋建瓴、或言簡意賅，將研討會的氛圍推向了高潮。
??????? 今年77歲的劉鎮(zhèn)宇老師是在場年紀最長的老師。他幽默地說自己獲得鶴發(fā)丹心獎之后的心情 “堪比獲得奧斯卡獎”。他真心希望現(xiàn)在的學子們能夠像他們當初一樣，樹立為祖國“健康工作五十年”的信念追求。
??????? 艾鐵民老師則緊密結合社會熱點發(fā)表了深刻見解。從優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊善洲的先進事跡到大學生的極端反面典型藥家鑫的惡劣事件，艾老師分析了在急劇變化當今時代，大學生思想觀念的基本特征，并指出大學老師要尤其重視對學生的心理、思想、觀念方面的教育引導。
??????? 李長齡老師認為，輔導員和班主任工作是“點對面”的教育，而新生導師則可以做到“點對點”的輔導，有助于實現(xiàn)新生教育的精致化。
??????? 李潤濤老師表示，新生導師工作非常辛苦而細致，需要付出大量的心血，因此認為有必要建立更好的激勵機制。李老師認為藥學院的這項工作已經(jīng)有不少成功的做法和經(jīng)驗，有必要適當加以推廣，讓更多的大學新生受益。
藥學院2006級長學制學生喬康代表學生做了題為“老師的堅持、學生的守望”的發(fā)言。“飲其流者懷其源，學其成時念吾師”。喬康同學通過講述自己在接受新生導師培養(yǎng)過程中的感想和體會，表達了同學們對新生導師深深的感激之情。
上下同心謀發(fā)展
??????? 北京大學校長助理、學工部部長馬化祥對藥學院新生導師工作所取得的成效以及此次研討會所取得的成果給予了很高的評價，并對新生導師工作今后的發(fā)展改進方向提出了重要的指導意見。馬化祥部長指出，在當今迅猛發(fā)展的信息時代，網(wǎng)絡媒體對于大學生的信息獲取、語言表達、思維方式都產(chǎn)生了顯著影響，所以新生導師工作應當重視研究大學新生的這些新情況、新變化、新特點，要對大學生進行“思想引導、學業(yè)輔導、心理疏導、生涯指導”。馬化祥部長最后表示，新生導師制是對教書育人、人才培養(yǎng)所做出的有益探索，這種學生工作的思路和方法有必要進行適當?shù)耐茝V和宣傳。
??????? 會議最后，藥學院黨委書記、副院長徐萍做總結發(fā)言。她指出，藥學院新生導師制堅持二十年，與藥學院歷屆領導的支持與關注密不可分，與二十年來全體老師的堅守密不可分。徐萍書記還指出，今天研討會的意義不僅在于總結新生導師制二十年來的經(jīng)驗，更為今后的發(fā)展改進尋找到了方向，從而有利于藥學院的全員育人、全程育人工作做得更好。
?2011年4月16日上午，北京大學藥學院新生導師二十周年研討會在醫(yī)學部逸夫樓報告廳隆重舉行。北京大學校長助理、學工部部長馬化祥，北京大學學工部副部長霍曉丹，醫(yī)學部副主任王憲，醫(yī)學部黨委副書記李文勝，醫(yī)學部主任助理、組織部部長戴谷音，醫(yī)學部宣傳部副部長丁磊，醫(yī)學部教育處副處長、學工部副部長李紅，醫(yī)學部研究生思想工作部副部長王青，醫(yī)學部后勤處副處長陳斌斌，藥學院黨委書記、副院長徐萍，藥學院黨委副書記呂萬良，藥學院副院長周德敏，藥學院副院長郭敏杰，藥學院原黨委副書記李玉蓮，醫(yī)學部相關職能部處、兄弟院系的領導和老師，歷屆新生導師代表以及學生代表出席了本次研討會。會議由藥學院黨委副書記張紅梅主持。
??????? 參會老師中有德高望重的老教授，還有正在為新生導師工作而辛勤耕耘的中青年教師。與會各級各方領導以及四十余位導師代表濟濟一堂，共敘新生導師制的歷史與成就，共商新生導師制的改革與發(fā)展，讓藥學院的新生導師工作在繼往開來中薪火相傳。
追根溯源傳薪火
??????? 醫(yī)學部黨委副書記李文勝首先代表醫(yī)學部黨政領導致辭。李書記充分肯定了本次研討會的重要價值，并對為藥學院新生導師工作默默奉獻的老師們表示了由衷的感謝。李書記還指出，在北京大學倡導“文明生活，健康成才”的活動背景下，在大學生思想政治教育精致化理念指引下，藥學院新生導師制能夠堅持二十年是非常難能可貴的，是對學生工作思路和方法的一種探索和創(chuàng)新。
??????? 新生導師制的主要創(chuàng)立者之一，藥學院原黨委副書記李玉蓮老師從這一制度的發(fā)展演變、經(jīng)驗成效以及需要進一步探索改進的問題等幾方面做了總結回顧。李老師指出，在過去二十年里，藥學院新生導師制的核心內(nèi)容經(jīng)歷了專業(yè)思想教育、綜合素質(zhì)教育和高素質(zhì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的三個發(fā)展階段，這項制度對于幫助新生盡快適應大學的學習和生活，樹立牢固的專業(yè)思想，培養(yǎng)綜合素質(zhì)乃至創(chuàng)新能力，養(yǎng)成正確的人生觀、價值觀等方面發(fā)揮了不可替代的重要作用。
??????? 李老師總結到，在學校領導的長期關心和一貫支持下，藥學院的新生導師工作二十年堅持不懈、二十年不斷探索、二十年砥礪前行，新生導師制持續(xù)發(fā)展、日益完善，已成為藥學院教育教學工作的有效途徑和突出特色，得到多方領導的肯定和鼓勵，受到廣大學生的歡迎和認可。
恩師前輩獲殊榮
??????? 藥學院新生導師制能夠取得今天的成績，離不開一代又一代老師們的無私奉獻和執(zhí)著堅守。為了對導師們二十年來做出的重要貢獻給予適當?shù)目隙ê凸膭?，本次研討會精心設計了頒獎儀式。
參會的十余位離退休老教授都已年過花甲甚至年逾古稀，大多都是雙鬢斑白甚至鶴發(fā)銀絲。他們從民族危亡的時刻走來，懷著一顆赤子之心為祖國的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)和教育事業(yè)奉獻了畢生的精力，也為藥學院的新生導師工作做出了杰出貢獻。為此，藥學院特設立鶴發(fā)丹心獎，侯新樸、劉鎮(zhèn)宇等十二位老師獲此殊榮。
??????? 參會的新生導師除了德高望重的離退休老教授外，還有藥學院學術科研的中流砥柱、教育教學的中堅力量。他們在新生導師的工作崗位上嘔心瀝血、辛勤耕耘，以身作則地為同學們樹立道德楷模，春風化雨般為同學們指點迷津，像親人朋友般為同學們排憂解難，含辛茹苦地為祖國的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)培育英才。為此，藥學院特設立了師恩德楷獎、春風化雨獎、良師益友獎、樂育英才獎、桃李芬芳獎，雷小平、李潤濤、楊曉改、王堅成等三十余位老師分別獲得了這些榮譽。
主旨發(fā)言談經(jīng)驗
??????? 在主旨發(fā)言階段，四位老師結合自身豐富的教育輔導經(jīng)歷，就新生導師工作的方式方法、作用意義、改進思路等話題發(fā)表了富有見地的觀點和看法。
??????? 藥學院原副院長侯新樸老師從教育教學的視角闡述了新生導師制二十年來所取得的經(jīng)驗成就，深刻剖析了新生初入大學時，在學習生活方面所面臨的種種困惑和不適。她指出，大學教師在承擔繁重的教學科研任務情況下，必須堅持教書與育人相結合，從而為新生發(fā)揮“培土、扶正、施肥”的作用。
??????? 藥物化學系的雷小平老師曾經(jīng)擔任過十年的新生導師。她把自己的輔導經(jīng)驗總結為“一心三新”，即用心去做，盡最大努力采用新思維、創(chuàng)造新方法、教出新內(nèi)容，并指出應注意不同時代大學生的特點，“與時俱進做好新生導師工作”。
??????? 化學生物學系的楊曉改老師從新生導師制在教書育人過程中的作用出發(fā)，談了對大學教師職責的理解，重點針對如何在六年制學生中培養(yǎng)研究型人才的問題闡述了自己的見解。她認為，新生導師首要的任務是了解學生的性格、學習和生活習慣，然后就學習方法、專業(yè)認知、人際交往、就業(yè)等問題對新生進行引導、輔導、指導和疏導。
??????? 藥劑學系的王堅成老師飽含深情地回憶了初入大學時從導師那里獲得的指引和幫助。而后，他又結合多年擔任導師的經(jīng)歷，闡述了新生導師的第一要務是“導其心志、理其生活、輔以學業(yè)”，并希望新生導師能夠成為“藥學新人之燈塔”。擔任新生導師讓王老師體悟到“傳播知識就是傳播幸福與希望，教書育人鑄就的是祖國未來的棟梁”。
自由發(fā)言抒胸臆
??????? 在自由發(fā)言階段，與會老師們積極踴躍、暢所欲言，或幽默風趣、或飽含深情，或高屋建瓴、或言簡意賅，將研討會的氛圍推向了高潮。
??????? 今年77歲的劉鎮(zhèn)宇老師是在場年紀最長的老師。他幽默地說自己獲得鶴發(fā)丹心獎之后的心情 “堪比獲得奧斯卡獎”。他真心希望現(xiàn)在的學子們能夠像他們當初一樣，樹立為祖國“健康工作五十年”的信念追求。
??????? 艾鐵民老師則緊密結合社會熱點發(fā)表了深刻見解。從優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊善洲的先進事跡到大學生的極端反面典型藥家鑫的惡劣事件，艾老師分析了在急劇變化當今時代，大學生思想觀念的基本特征，并指出大學老師要尤其重視對學生的心理、思想、觀念方面的教育引導。
??????? 李長齡老師認為，輔導員和班主任工作是“點對面”的教育，而新生導師則可以做到“點對點”的輔導，有助于實現(xiàn)新生教育的精致化。
??????? 李潤濤老師表示，新生導師工作非常辛苦而細致，需要付出大量的心血，因此認為有必要建立更好的激勵機制。李老師認為藥學院的這項工作已經(jīng)有不少成功的做法和經(jīng)驗，有必要適當加以推廣，讓更多的大學新生受益。
藥學院2006級長學制學生喬康代表學生做了題為“老師的堅持、學生的守望”的發(fā)言?！帮嬈淞髡邞哑湓矗瑢W其成時念吾師”。喬康同學通過講述自己在接受新生導師培養(yǎng)過程中的感想和體會，表達了同學們對新生導師深深的感激之情。
上下同心謀發(fā)展
??????? 北京大學校長助理、學工部部長馬化祥對藥學院新生導師工作所取得的成效以及此次研討會所取得的成果給予了很高的評價，并對新生導師工作今后的發(fā)展改進方向提出了重要的指導意見。馬化祥部長指出，在當今迅猛發(fā)展的信息時代，網(wǎng)絡媒體對于大學生的信息獲取、語言表達、思維方式都產(chǎn)生了顯著影響，所以新生導師工作應當重視研究大學新生的這些新情況、新變化、新特點，要對大學生進行“思想引導、學業(yè)輔導、心理疏導、生涯指導”。馬化祥部長最后表示，新生導師制是對教書育人、人才培養(yǎng)所做出的有益探索，這種學生工作的思路和方法有必要進行適當?shù)耐茝V和宣傳。
??????? 會議最后，藥學院黨委書記、副院長徐萍做總結發(fā)言。她指出，藥學院新生導師制堅持二十年，與藥學院歷屆領導的支持與關注密不可分，與二十年來全體老師的堅守密不可分。徐萍書記還指出，今天研討會的意義不僅在于總結新生導師制二十年來的經(jīng)驗，更為今后的發(fā)展改進尋找到了方向，從而有利于藥學院的全員育人、全程育人工作做得更好。
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